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आर्थिक रूप से समायोज्य स्टील तार सुरक्षा केबल लॉकआउट डिवाइस नायलॉन शरीर के साथ हाथ का आकार

आर्थिक रूप से समायोज्य स्टील तार सुरक्षा केबल लॉकआउट डिवाइस नायलॉन शरीर के साथ हाथ का आकार

उत्पाद का विवरण:
उत्पत्ति के प्लेस: वानजाउ, चीन
ब्रांड नाम: LOCKEY
प्रमाणन: CE, ISO 9001, OHSAS 18001
मॉडल संख्या: सीबी04
विस्तृत जानकारी
उत्पत्ति के प्लेस:
वानजाउ, चीन
ब्रांड नाम:
LOCKEY
प्रमाणन:
CE, ISO 9001, OHSAS 18001
मॉडल संख्या:
सीबी04
उत्पाद का नाम:
आर्थिक केबल तालाबंदी
सामग्री:
नायलॉन
रंग:
लाल, हरा, पीला, अन्य रंग उपलब्ध हैं
आकार:
केबल व्यास 3.8 मिमी, लंबाई 2 मीटर
उपयुक्त:
कई लॉकआउट एप्लिकेशन के लिए 6 पैडलॉक तक स्वीकार करता है
कस्टम:
लेबल को अनुकूलित किया जा सकता है
प्रमुखता देना:

High Light

प्रमुखता देना:

समायोज्य केबल लॉक

,

कार सील तार ताले

ट्रेडिंग सूचना
न्यूनतम आदेश मात्रा:
100
मूल्य:
negotiable
पैकेजिंग विवरण:
कार्टून
प्रसव के समय:
1-5 कार्य दिवस
भुगतान शर्तें:
एल/सी, टी/टी, वेस्टर्न यूनियन
आपूर्ति की क्षमता:
100000 पीसी/माह
उत्पाद का वर्णन

 

आर्थिक रूप से समायोज्य लोटो स्टील वायर सुरक्षा केबल लॉकआउट डिवाइस नायलॉन बॉडी 6 पेंडलॉक के साथ हाथ का आकार

भाग नं.: CB05

आर्थिक केबल लॉकडाउन

  • लॉक बॉडीः नायलॉन से बना, एक इन्सुलेशन प्लास्टिक लेपित स्टील केबल के साथ।
  • स्लिप-प्रतिकूल डिजाइन पुरुष के हाथ के आकार के अनुरूप है।
  • केबल की लंबाई और रंग को अनुकूलित किया जा सकता है।
  • कई लॉकआउट अनुप्रयोग लेबल के लिए 6 तक पेंडलॉक स्वीकार करता है।
  • इसमें उच्च दृश्यता, पुनः प्रयोज्य, लेखन सुरक्षा शामिल है। लेबल की लंबाई अनुकूलित की जा सकती है।

 

भाग नं. विवरण
CB05 केबल व्यास 3.8 मिमी, लंबाई 2 मीटर

आर्थिक रूप से समायोज्य स्टील तार सुरक्षा केबल लॉकआउट डिवाइस नायलॉन शरीर के साथ हाथ का आकार 0

तालाबंदी तालाबंदी प्रशिक्षण स्तर

ताला प्रशिक्षण को चार स्तरों की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए:उपकरण ऑपरेटरों और उपकरण डिबगिंग विशेषज्ञों को कंपनी के लॉकआउट टैगआउट परियोजना की बुनियादी आवश्यकताओं पर ध्यान देना चाहिए, उच्च उपयोग आवृत्ति वाले उपकरणों के वास्तविक व्यावहारिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करते हुए।पर्यवेक्षकों को परियोजना प्रबंधन जिम्मेदारियों की पूरी समझ होनी चाहिए और यह जानना चाहिए कि कर्मचारियों के व्यवहार को कैसे प्रशिक्षित और सही किया जाए. पर्यवेक्षण स्थान के भीतर उपकरण के भंडार की एक व्यापक श्रृंखला भी होनी चाहिए यदि यह उचित रूप से अलग है। तीसरा, उपकरण रखरखाव कर्मियों के लिए प्रशिक्षण अधिक व्यापक होना चाहिए,क्योंकि वे कंपनी के अधिकांश या सभी मशीनरी और उपकरणों का सामना करने की जरूरत हैचौथा, विद्युत श्रमिकों को ओशा के विद्युत मानकों के खंड एस में विनिर्दिष्ट विशेष आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

 

नियोक्ता अपने कर्मचारियों को अपनी परिस्थितियों के अनुसार विशिष्ट प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए शैक्षिक डिजाइन अनुभव वाले संगठनों या व्यक्तियों से सहायता मांग सकते हैं।

 

कुछ भी नहीं एक आकार फिट सभी प्रशिक्षण की तुलना में अधिक संसाधनों की बर्बादी करता है। अर्थहीन प्रशिक्षण केवल पेशेवरों की जरूरतों को रोजगार प्रदान नहीं कर सकता है, इसके अलावा इसके लिए कोई सुरक्षा नहीं ला सकता है,एनएससी और उनके राज्य कार्यालय स्थापित करेंगे, स्थानीय व्यावसायिक तकनीकी कॉलेज और विशेष उद्योग आपूर्तिकर्ता बहुत अच्छे संसाधन हैं, प्रशिक्षण सामग्री और डिजाइन शिक्षा का विशेष रूप प्रदान कर सकते हैं,और कर्मचारियों की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करें.

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