सुरक्षा लंबाई 256 मिमी व्यास 2.5 मिमी केबल तार कार सील अवरोध
कार सील लॉकडाउन
भाग नं. | सामग्री | विवरण |
CS01-2.5S-256 | एल्यूमीनियम मिश्र धातु का शरीर, जस्ती केबल के साथ | केबल व्यास 2.5mm, लंबाई 256mm |
LOTO प्रक्रिया 1 को लागू करता है
जॉनसन वूशी कारखाने और जीई कंपनी के बीच संचार में पता चला कि जीई कंपनी के 21 ईएचएस तत्व कंपनी के हर विभाग को कवर करते हैं,जो पूरी तरह से सुरक्षा संस्कृति को दर्शाता है जिसमें सभी कर्मचारियों ने भाग लियाअप्रैल 2013 से, wuxi कारखाने ने उद्यम प्रबंधन में एकीकृत करने के लिए 21 EHS तत्वों में से दो का चयन किया है, जिनमें से एक LOTO लॉकआउट टैगआउट है।wuxi कारखाने LOTO तत्वों के ईएचएस कोर टीम का आयोजन किया, टीम कार्य योजना विकसित की, और जिम्मेदारी, कार्य सामग्री और मूल्यांकन के तरीकों को परिभाषित किया LOTO कोर टीम के. एक टीम के नेता का निर्माण टीम के नेता महत्वपूर्ण है.मैंने टीम के नेता के रूप में मजबूत क्षमताओं वाले पर्यवेक्षकों का चयन किया जो सामने की पंक्ति में काम करते थेबाद में, मैंने फ्रंट लाइन कर्मचारियों में से उन लोगों को चुना जो सुरक्षा प्रबंधन में रुचि रखते थे और सुरक्षा कार्य के साथ अधिक संपर्क रखते थे ताकि टीम लीडर बन सकें।टीम के नेता का चयन तय होने के बाद, उद्यम के ईएचएस विभाग को, एक संरक्षक के रूप में, टीम के नेता को अपनी टीम के सदस्यों का चयन करने में समर्थन और मदद करनी चाहिए, और टीम के नेता को यह बताना चाहिए कि वे ऐसा क्यों करते हैं और वे क्या कर सकते हैं।
LOTO प्रक्रिया को लागू करता है2
LOTO कोर ग्रुप की स्थापना के बाद, टीम के सदस्यों को कोचिंग और प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। इसका उद्देश्य टीम के सदस्यों को यह बताना है कि टीम में क्या करना है और इसे कैसे करना है। वास्तविक प्रशिक्षण में, टीम के सदस्यों को यह बताना चाहिए कि वे क्या करना चाहते हैं।क्योंकि यह मोड पहली बार चलाया गया था, वहाँ कई चीजें हैं कि सदस्यों को समझ में नहीं आया था, इसलिए हम एक साथ पता लगाने और अनुसंधान करने की कोशिश की।पूर्ववर्ती अधिक सामान्यLOTO कोर ग्रुप की स्थापना के बाद, हमने उद्यम की वर्तमान स्थिति और कर्मचारियों की प्रतिक्रिया के अनुसार पाठ्यपुस्तक को संशोधित किया।पहले परिभाषित खतरनाक ऊर्जा के प्रकार इतने कई हैं कि कई संयंत्रों में वे बिल्कुल नहीं हैंखतरनाक ऊर्जा के स्रोतों को फिर से परिभाषित करना और पहचानना, इसे व्यवसाय की वर्तमान स्थिति के अनुरूप बनाना और LOTO टीम के सदस्यों के लिए इसे समझना आसान बनाना है।कार्यान्वयन की प्रभावशीलता यह निर्धारित करेगी कि कौन से कर्मचारी सूची और लॉक का कार्य कर सकते हैं. इन कर्मचारियों को LOTO अधिकृत कर्मियों कहा जाता है. नए कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण के अलावा,वे LOTO के सही कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए पुराने कर्मचारियों के लिए पुनः प्रशिक्षण भी आयोजित करेंगे।. उद्यम प्रबंधन स्तर पर प्रक्रिया पर्यवेक्षण, यह पर्यवेक्षण करना आवश्यक है कि क्या LOTO की प्रबंधन आवश्यकताओं और प्रक्रियाओं को प्रभावी ढंग से लागू किया जाता है,क्या कार्यान्वयन में विचलन हैं, यह जांचें और निगरानी करें कि LOTO के विशेष ताले उपयुक्त हैं, क्या उपयोग में क्षतिग्रस्त ताले हैं, और क्या आवश्यक रखरखाव कार्य की आवश्यकता है।